Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób powyżej 50
roku życia
Zatrudnienie bezrobotnych w ramach
dofinansowania wynagrodzenia następuje na podstawie umowy zawartej
pomiędzy starostą a pracodawcą lub przedsiębiorcą po
uprzednim złożeniu przez pracodawcę lub przedsiębiorcę pisemnego
wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osoby
bezrobotnej, która ukończyła 50 rok życia.
Pozytywne rozpatrzenie wniosku oraz
zawarcie umowy z pracodawcą lub przedsiębiorcą jest podstawą do
skierowania osoby bezrobotnej.
Dofinansowanie wynagrodzenia
przysługuje przez okres:
a) 12 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który
ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat,
b) 24 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który
ukończył 60 lat.
Dofinansowanie przysługuje w kwocie
określonej w umowie, nie wyższej niż połowa minimalnego
wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia
umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.
Pracodawca lub przedsiębiorca są
obowiązani do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po
upływie okresu przysługiwania dofinansowania, odpowiednio przez
okres 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który
ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat, lub 12 miesięcy w przypadku
zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat .
Niewywiązanie się z warunków umowy
skutkuje zwrotem otrzymanych środków w określonej wysokości :
a) wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi
naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia wypłaty
pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, w terminie 30 dni od dnia
doręczenia wezwania Urzędu w przypadku nieutrzymania zatrudnienia w
czasie okresu dofinansowania oraz odpowiednio 6 lub 12 miesięcy po
jej zakończeniu,
b) 50% łącznej kwoty, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania
Urzędu w przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego
bezrobotnego przez okres przysługiwania dofinansowania
wynagrodzenia oraz przez co najmniej połowę okresu obowiązkowego
zatrudnienia po zakończeniu refundacji (odpowiednio 6 lub 12
miesięcy).
W przypadku rozwiązania umowy o
pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowę o
pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu
Pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w
trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu
odpowiednio 6 lub 12 miesięcy, Urząd kieruje na zwolnione
stanowisko pracy innego bezrobotnego.
Refundacja jest udzielana zgodnie z
warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Podstawa prawna:
art. 60d ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
( tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.)
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Pok. 20 – II piętro tel. +48 32 475 30 12 wew. 34
Wniosek w sprawie dofinansowania
wynagrodzenia dla osób bezrobotnych powyzej 50 roku życia
