Oferta Pośrednictwa Pracy

Powiatowy Urząd Pracy dysponuje bazą danych tysięcy osób. Licencjonowani pośrednicy pracy pomogą sprecyzować kryteria doboru na dane stanowisko i poprowadzą wstępną rekrutację.
Pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną, może uzyskać wsparcie finansowe z urzędu pracy. Formy tego wsparcia zostały opisane na kolejnych stronach.
 

REALIZACJA OFERT PRACY

Współpraca z urzędem w zakresie rekrutacji pracowników może przybierać następujące formy:
 

Pośrednictwo zamknięte

  • dane firmy są znane tylko pośrednikom pracy, którzy prowadzą wstępną selekcję kandydatów do pracy

  • na rozmowy kwalifikacyjne kierowani są jedynie bezrobotni spełniający oczekiwania pracodawcy

 

Pośrednictwo otwarte

  • dane firmy są udostępniane osobom poszukującym pracy

  • pracodawca umawia się z wybranymi przez siebie osobami na rozmowy kwalifikacyjne

  • oferta pracy na życzenie pracodawcy może zostać upubliczniona na stronie internetowej oraz w lokalnych mediach

 

Giełdy pracy

  • dane firmy nie są upubliczniane

  • spotkanie pracodawcy z większą liczbą osób w miejscu wybranym przez pracodawcę (w siedzibie firmy lub w urzędzie pracy)

  • rozmowy kwalifikacyjne są prowadzone podczas giełdy pracy

 

ZGŁOSZENIE OFERTY TYLKO DO JEDNEGO URZĘDU

 

Zgodnie z zapisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawca zgłasza ofertę pracy w formie pisemnej do jednego, dowolnie wybranego przez siebie powiatowego urzędu pracy.

 

 

ODMOWA PRZYJĘCIA OFERTY PRACY

 

Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeśli pracodawca

  • zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;

  • w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.

 

 

 

Z pośrednikami pracy można kontaktować się:

  • osobiście: pokój nr 13 (I piętro),

  • telefonicznie: 032 / 47 52 835

  • za pomocą faksu: 032 / 47 14 123